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政策和通知

瞭解為以人為本的服務中心護理協調員的工作提供資訊的政策。

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HIPAA 隱私實踐通知

根據法律,以人為中心的服務必須維護受保護的健康資訊的隱私和安全;向您提供我們關於受保護健康資訊的法律義務和隱私做法的通知;在違反受保護的健康資訊后通知您;並遵循當前生效的《通知》的條款。

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以人為本的權利和以人為本的規劃

你有權決定你想要的生活。您還有權參與以人為中心的規劃過程。



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接受服務人員的權利和責任

以人為本的服務為您和您的家人提供您的權利和責任,以便您和您的家人擁有有關服務做出知情決策所需的資訊。


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您的物件權

以人為中心的服務確保個人、父母、監護人、通訊員、辯護人或精神衛生法律服務機構有權反對和上訴任何聲明的權利、服務計劃、護理或治療、安置或出院計劃。

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事故管理政策和程式通知

以人為本的服務致力於將人們與最大限度地提高生活品質的護理、支援和機會聯繫起來。該承諾的一部分涉及遵守有關您從我們處獲得的服務的法律和法規,這有助於我們在確保您安全的同時提供最好的服務。

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合規、欺詐和保密熱線

以個人為中心的服務致力於確保我們的員工按照我們的公司合規計劃和政策、保密政策以及所有適用的法律法規行事。如果您對我們的員工存在欺詐或保密問題,請致電我們的保密匿名合規熱線:1-833-200-0205,或撥打 716-324-5100 分外 1301 直接聯繫公司合規官。

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根據《美國殘疾人法》通知

根據1990年《美國殘疾人法》("ADA")第二章的要求,以個人為中心的服務不會在其服務、方案或活動中基於殘疾而歧視合格的殘疾人。

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