Defender el aumento de los salarios de los PSD

Los profesionales de apoyo directo (DSP) permiten a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) vivir una vida plena y próspera. Trabajan en los hogares, en las escuelas y en la comunidad como facilitadores, mentores y defensores que dedican su tiempo y talento a apoyar a las personas con discapacidad. A menudo llevan a cabo tareas de atención sanitaria supervisadas por enfermeras y dietistas, administrando la medicación, elaborando planes de comidas, ayudando en el transporte y la movilidad, siendo siempre respetuosos con la dignidad y la privacidad de la persona.

Se necesita mucho para ser un DSP. A pesar de las altas exigencias del trabajo, los DSP ganan actualmente sólo un poco más del salario mínimo. Esta baja remuneración está obligando a estos trabajadores esenciales a buscar otros empleos para poder permitirse comida, alojamiento y cubrir las necesidades básicas de la vida. Como resultado, actualmente el 25% de estos puestos de trabajo están vacantes, y las personas con IDD se quedan sin el apoyo que necesitan. Si no se toman medidas inmediatas, la crisis de la fuerza laboral de los DSP continuará forzando la reducción de servicios y el cierre de programas en todo el estado, dejando a las personas con IDD sin su asistencia de apoyo profesional.

Una prima única, en el mejor de los casos, sólo mantendrá el inaceptable statu quo. La financiación única no eleva el salario base por encima del salario mínimo, por lo que no contribuirá significativamente a la contratación.

La gobernadora Hochul y los legisladores deben aumentar permanentemente los salarios de los PSD.

Dígale a la gobernadora Hochul y a sus legisladores que "aumenten sus salarios ahora" para los DSP en el presupuesto ejecutivo del año fiscal 2022-23:

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