直接支援專業人員（DSP）使智力和發育障礙（IDD）患者能夠過上充實，繁榮的生活。他們在家庭、學校和社區中工作，擔任促進者、導師和宣導者，致力於支持殘疾人。他們經常執行由護士和營養師監督的醫療保健任務，管理藥物，制定膳食計劃，協助運輸和移動，同時始終尊重一個人的尊嚴和隱私。
成為DSP需要很多。儘管這份工作要求很高，但DSP目前的收入僅略高於最低工資。這種低工資迫使這些基本工人尋找其他工作，以便他們能夠負擔得起食物，住所和基本生活必需品。因此，目前這些職位中有25%是空缺的，IDD患者無法獲得所需的支援。如果不立即採取行動，DSP勞動力危機將繼續迫使全州範圍內的服務減少和計劃關閉，使IDD患者失去專業支援援助。
一次性獎金充其量只能維持不可接受的現狀。一次性資金不會使基本工資提高到最低工資以上，因此不會對招聘產生重大影響。
州長Hochul和立法者必須永久提高DSP工資。
告訴州長Hochul和您的立法者在2022-23財年行政預算中為DSP「立即提高工資」：
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